コラム

 公開日: 2014-03-19 

4月からパートに出ようと思っているお母さんへ

来月から消費税がUPします。
家計のために仕事を始めよう、あるいは仕事量を増やそうと思っているお母さんが多いと思います。

今回は、先週のコラムに関連して、実際に働こうと思っているお母さんに
社会保障や税金面のことについてお話したいと思います。

先週のコラムはこちら

今回は給与所得(主にパート)と言う形で働く方を対象にお話をします。

まず、働き始めるに当たって1ヶ月にどのくらいの時間で、いくら働くかを考えている人が多いのではないでしょうか。
1年間で103万円と言う金額を気にしている人も多いですよね。

しかし、この103万円と言う金額には大きな誤解があります。

実は、103万円と言う金額はあまり気にしなくてもいいのです。
103万円は所得税法上の扶養基準ということなので、この額を超えると基本的に所得税がかかり、配偶者控除の適応が受けられなくなる境目の金額なのです。(ただし、配偶者控除を受けられなくなっても、所得金額に応じて、配偶者特別控除を受けられる場合があります。)

配偶者控除
配偶者特別控除
※注:会社で家族手当が支給されている場合、支給の要件が配偶者の収入が103万円以下となっている場合があります。その場合は、103万円を気にする必要があります。

本人の所得に対して103万円まではかかっていなかった所得税がかかるようになり、
ご主人の配偶者控除が配偶者特別控除になるため控除額が少なくなりますが、
トータルで考えると基本的に家庭内の手取りは多くなります。

ですから、自分でも働く時間もあり、やる気もあり、会社も働かせてくれるのであれば、
103万円を超えて働いた方が、家計にとっては助かるのです。

そこで、気にする必要が出てくるのが130万円です。
130万円は社会保険上の扶養基準なので、この額を超えると国民年金の第3号からはずれ、
自分自身で国民年金の保険料と国民健康保険料を払う必要が出てきます。

第3号の時は一切負担がなかったわけですから、
年収が129万円と130万円では手取り金額が大きく違ってくることになります。
国民年金の第3号とは

ただし、下記の場合は130万円に満たなくても社会保険に加入する必要がでてきます。
1.1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること。
2.1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること。
社会保険に加入できる場合、手取りは減ってしまいますが、
将来の年金が増える以外にもメリットがありますので、検討の余地があります。
加入要件は会社によって違いますので、確認をして見てください。

今回は、大雑把なイメージでお話しました。
パートで働く場合は、103万円よりも130万円を気にするほうが大切です。
また、他からの所得の合計が年間で20万円を超えなければ確定申告の必要はありませんので、
プチ起業など、パート以外に自分の好きなことで少しの収入を得る方法もあります。

詳しい税金や制度を知りたい方、女性の働き方について考えて見たい方、自分の働きと家族の幸せについて考えたい方はお気軽にご相談ください。

初回30分無料で相談をお受けしています。
詳しくは・・・サービス内容と料金 http://mamafp.naganoblog.jp/e1097881.html
http://mbp-shinshu.com/mamafp/column/1189/

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合同会社エベッサコンサルティング

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