コラム

 公開日: 2014-10-06  最終更新日: 2016-03-07

厚生年金保険料の負担増

厚生年金保険料がUPします


9月から厚生年金保険料の保険料率が上がるため、10月のお給料から天引き額が増えるって知っていますか?
総支給額が30万円の会社員であれば、月に531円増える計算です。
厚生年金保険の保険料率は、平成16年10月以降毎年9月に0.354%づつ引き上げられていて、平成29年度に18.3%で固定になる予定です。
これは会社と合計の割合なので、会社員の負担は半分になります。

今年だけではなく、平成29年の10月まで毎年厚生年金保険料の負担が増える予定なのです。

月に500円ですから、知らなければ気がつかない金額かもしれません。
とは言え、負担が増えていることを意識して支出を考える必要があります。

支出の基準を考える


前回のコラムで「他己評価ではなく自己評価で支出を考える」ことの必要性をお伝えしました。
支出の基準の1つに「他人に認められるためではなく、自分が必要だったり、幸せになれる物」ということがあります。
それ以外にも、お金を使うときに考えるべき基準はいくつかあります。

消費か浪費か投資か


基本的に支出は「消費」と「浪費」と「投資」しかありません。
「消費」は生活するうえで必要な出費です。
食費や生活用品、光熱費、通信費、被服費等生活をする上で必要な出費はたくさんあります。
「浪費」はいわゆる無駄遣いです。
「投資」は株や投資信託などのことではなく、将来のために使うお金です。
自己投資のためのお金・・・例えば資格取得のためのお金や書籍代、もちろん預貯金も含まれます。

お金を使うときに、この3つを意識するだけでも、支出が抑えられることがあります。

「消費」に含まれる「浪費」


この話をすると、“我が家はいろんなところで節約をしているから、「浪費」はほとんどない”と思っている方が多いようです。
しかし、自分では「消費」だと思っている支出の中には意外と「浪費」が含まれているものなのです。

その代表的なものが保険です。
子育て世代においては、生活していく上で必要な出費である生命保険、どんな家庭でも大きなリスクから家族を守るための出費である損害保険。
一件「消費」のようですが、大きな「浪費」を含みがちです。

その次に挙げられるのが通信費。
契約をした時からそのままにしていませんか?

まめにプランを見直したり、上手にキャリア変更をすることで、家族の通信費が大幅に節約できることがあります。

使わない電気を消したり、食品ロスをなくしたり・・・もちろん日々気をつけていくことは大切です。
しかし、保険料や通信費のように目に見えないものに払っているお金の中にたくさんの「浪費」が潜んでいます。
私の相談者の中には月に1万円以上のコストダウンに成功した家族が何組もいます。

たかが500円、されど500円


厚生年金保険料の負担が増える今月、ちょとずく出して「消費」の洗い出ししませんか。

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